ในวันจันทร์ที่ 15 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564 รัฐบาลไลบี เว็บสล็อตออนไลน์ เรียผ่านทีมบริหารบัญชีเงินเดือนร่วมของหน่วยงานราชการ (CSA) และกระทรวงการคลังและการวางแผนการพัฒนา (MFDP) ร่วมกับ National Social Security and Welfare Corporation (NASSCORP) ) จัดอบรมเชิงโต้ตอบและสัมมนาความรู้เรื่องประโยชน์ของเงินสมทบประกันสังคม พนักงานของรัฐบาลกลาง ในนามของอธิบดีกรมข้าราชการพลเรือน (CSA) นาย Alfred Dorsaye ผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงานราชการขอต้อนรับผู้เข้าร่วมการประชุมและอธิบายว่าส่วนหนึ่งของอาณัติหลักของ CSA คือการประกันสวัสดิภาพของ พนักงานของรัฐทุกคนผ่านโครงการและความคิดริเริ่มต่างๆ เขาคร่ำครวญเพิ่มเติมว่าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ บทบาทของบุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลและผู้ควบคุมการเงินเป็นสิ่งสำคัญ
กำลังดำเนินการตาม
ความปรารถนานี้ อธิบดีได้ระดมพันธมิตรกับกระทรวงการคลังและการวางแผนการพัฒนา (MFDP) และ National Social Security and Welfare Corporation (NASSCORP) เพื่อเริ่มต้นการฝึกอบรมและการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างความตระหนักเพื่อโต้ตอบกับบุคลากรด้านทรัพยากรมนุษย์ และผู้ควบคุมการเงิน” Mr. Dorsaye กล่าวปิดท้ายด้วยการสนับสนุนให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ควบคุมดูแลรับฟังการนำเสนออย่างตั้งใจ โต้ตอบเพื่อให้ความรู้แก่พนักงานของตนได้ดียิ่งขึ้นเกี่ยวกับกระบวนการและประโยชน์ของการประกันสังคม
นอกจากนี้ Mr. Del-Francis Wreh ผู้อำนวยการบริหารศูนย์วิเคราะห์นโยบายเศรษฐกิจมหภาคแห่งไลบีเรีย (LIMPAC) และหัวหน้าทีมจัดการบัญชีเงินเดือนร่วม ได้ชี้แจงว่า มีการเปลี่ยนแปลงวิธีการหักเงินประกันสังคมอย่างมีนัยสำคัญภายหลังกระบวนการจัดทำบัญชีเงินเดือนของรัฐบาล ซึ่งจำเป็นต้องอธิบายให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงานของหน่วยงานด้านการใช้จ่ายเข้าใจอย่างถูกต้องเพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดและความสับสนและการปฏิเสธโครงการประกันสังคม ก่อนการประสานกันของชาติในเดือนกรกฎาคม 2019 เงินสมทบประกันสังคมของพนักงานของรัฐบาลส่วนใหญ่คำนวณจากเงินเดือนพื้นฐานขั้นต่ำของดอลลาร์ไลบีเรียเท่านั้น โดยไม่รวมเงินสงเคราะห์ทั่วไปในจำนวนที่มากกว่า เงินสมทบประกันสังคมที่ลดลงนี้หมายถึงผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญที่ลดลงหลังจากที่พนักงานเกษียณอายุโดยรัฐบาล
นายเวรกล่าวเพิ่มเติมว่า
การหักเงินสมทบประกันสังคมจากพนักงานของรัฐเพียงคนเดียว เงินเดือนพื้นฐานดอลลาร์ไลบีเรีย ได้รับการแก้ไขทันทีในระหว่างการประสาน เนื่องจากเงินเดือนพื้นฐานและเงินช่วยเหลือทั่วไปทรุดตัวก่อนการประกันสังคม และได้เพิ่มเงินสมทบประกันสังคมสำหรับปัจจุบัน พนักงาน; ประมาณการเงินเดือนบำนาญที่สูงขึ้นหลังเกษียณ
Mr. Wreh ปิดท้ายด้วยการสนับสนุนให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ควบคุมดูแลเห็นว่าการหักเงินประกันสังคมเป็นการลงทุนเพื่อการเกษียณอายุในอนาคต และให้ลงทะเบียนพนักงานแต่ละคนกับ National Social Security and Welfare Corporation เพื่อติดตามสถานะและผลประโยชน์การประกันสังคมของพนักงานอย่างถูกต้อง
ในระหว่างการนำเสนอ นายวินสตัน จาห์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการทั่วไปด้านข้อมูลสาธารณะ การศึกษา และการฝึกอบรมของ NASSCORP ได้ย้ำถึงความสำคัญในฐานะเครือข่ายความปลอดภัยทางสังคมที่สำคัญสำหรับพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังเกษียณอายุ เขาอธิบายว่าพนักงานของรัฐจำนวนมากยังไม่ได้ลงทะเบียนกับ National Social Security and Welfare Corporation นายจาห์ยังอธิบายและเตือนฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ควบคุมดูแลว่าพนักงานของรัฐต้องลงทะเบียนอย่างถูกต้องกับ NASSSCORP จึงจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จากการหักเงินประกันสังคม ”ตามกฎหมาย เป็นความรับผิดชอบของนายจ้างในการลงทะเบียนพนักงานของตน และตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการหักเงินประกันสังคมและส่งไปยัง NASSSCORP” นายจ๋าเครียด สล็อตออนไลน์
