เมื่อ Lara Anderson มีลูกในฤดูใบไม้ร่วงปี 2017 รองศาสตราจารย์ด้านฟิสิกส์และศาสตราจารย์สาขาคณิตศาสตร์ใน College of Science สาบานว่าการเป็นพ่อแม่จะไม่ทำให้การเดินทางกว่าสิบครั้งที่เธอใช้ในแต่ละปีเพื่อการประชุมและความร่วมมือด้านการวิจัย “ฉันรู้สึกว่าอาชีพนี้จะเป็นความพ่ายแพ้ครั้งใหญ่ในแง่ของการวิจัยที่ฉันสามารถทำได้ ความสัมพันธ์และความร่วมมือที่ฉันสามารถทำได้ และผลกระทบจากงานของฉันเองด้วย” เธอกล่าว “ทุ่งนาของฉันจะไม่รอฉัน”
แต่การคิดหาค่าเลี้ยงดูลูกชายของเธอในขณะที่เธอเดินทางได้พิสูจน์
ให้เห็นแล้วว่าเป็นฝันร้ายทั้งด้านลอจิสติกส์และการเงิน เพราะเขาแพ้นมผง เธอจึงทิ้งเขาไว้ที่บ้านไม่ได้ แอนเดอร์สันต้องจัดการดูแลเด็กในเมืองที่เธอไปหรือพาพี่เลี้ยงเด็กไปด้วย — ทั้งสองข้อเสนอที่มีราคาแพง ในฐานะคณาจารย์คนแรกในแผนกของเธอที่เคยให้กำเนิด “ฉันรู้สึกว่านี่เป็นดินแดนที่ไม่จดแผนที่ที่ฉันต้องจัดการ” แอนเดอร์สันกล่าว การเปิดตัว Dependent Care Travel Grant ใหม่มีวัตถุประสงค์เพื่อรับทราบและแบ่งเบาภาระทางการเงินสำหรับคณาจารย์ ฤดูใบไม้ผลินี้วิทยาลัยวิทยาศาสตร์วิทยาลัยทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมและวิทยาลัยศิลปศาสตร์และมนุษยศาสตร์ได้เปิดตัวโครงการนำร่องเพื่อมอบทุนสนับสนุนสูงถึง 1,000 ดอลลาร์เพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการดูแลในขณะที่คณาจารย์เดินทางเพื่อการวิจัยหรือการประชุม ทุนซึ่งได้รับการสนับสนุนจากแหล่งทุนส่วนตัวมีขึ้นเพื่อให้ความช่วยเหลือพิเศษแก่คณาจารย์ที่ต้องรักษาสมดุลระหว่างความต้องการการดูแลที่แพงและเหนื่อยล้าในบางครั้งกับการบ่มเพาะอาชีพที่ทะเยอทะยาน “มันเกี่ยวกับการขจัดอุปสรรค” Rachel Gabriele ผู้ช่วยผู้ว่าการฝ่ายความคิดริเริ่มและนโยบายของคณะกล่าว “เรากำลังพยายามให้ความสนใจว่าคณะต่างๆ สามารถประสบความสำเร็จได้อย่างไร และมีความว่องไวว่าเราจะสนับสนุนความก้าวหน้าของพวกเขาอย่างไร”
Gabriele และสำนักงานกิจการคณะเริ่มทำงานในโปรแกรม Dependent Care Travel Grant หลังจากที่ Anderson เสนอต่อคณะกรรมการความหลากหลายของวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ในปี 2019 Anderson ได้เห็นว่าปัญหาเป็นสากลเพียงใดเมื่อเธอเชิญนักวิทยาศาสตร์หญิงให้เข้าร่วมในการประชุมที่เธอเป็น การวางแผน. “พวกเขาจำนวนมากถูกยกเลิกเนื่องจากการขนส่งการดูแลเด็ก” เธอเล่า
เมื่อเกิดโรคระบาด การเดินทางไปทำงานส่วนใหญ่หยุดชั่วคราว
แต่ความยากลำบากในการทำงานในขณะที่ให้การดูแลมีแต่จะเลวร้ายมากขึ้น การสำรวจในฤดูใบไม้ร่วงปี 2020พบว่าคณาจารย์ใช้เวลาเกือบสองเท่าในการดูแลแบบลงมือปฏิบัติจริงมากกว่าที่เคยเป็นมาก่อนเกิดโรคระบาด ในชั่วโมงราชการที่สำนักกิจการคณะจัดขึ้น เรื่องราวทางอารมณ์ของความเครียดเกี่ยวกับการดูแลเอาใจใส่ได้ทะลักออกมา
ในขณะเดียวกัน ผลการสำรวจความพึงพอใจในการทำงานของคณาจารย์ประจำปี 2020 ของ Collaborative on Academic Careers in Higher Educationแสดงให้เห็นว่าคณาจารย์ของเวอร์จิเนียเทคต้องการนโยบายมหาวิทยาลัยที่เป็นมิตรต่อครอบครัวและชีวิตมากขึ้น Gabriele และสำนักงานกิจการคณะได้ทำการวิจัยโปรแกรมที่คล้ายกันในสถาบันอื่นๆ ทบทวนงานวิจัยและข้อมูลปัจจุบันเกี่ยวกับความกังวลของผู้ดูแล ปรึกษากับ Kim Thomason ผู้จัดการโครงการริเริ่มด้านการศึกษาปฐมวัยในสำนักงานอธิการบดี และพบปะกับวิทยาลัยที่สนใจเป็นประจำเพื่อเตรียมเปิดตัว Dependent Care
เงินช่วยเหลืออาจมีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับอาจารย์หญิงซึ่งได้รับผลกระทบอย่างไม่เป็นสัดส่วนจากความรับผิดชอบในการดูแล แต่พวกเขาก็สามารถช่วย LaDale Winling รองศาสตราจารย์ด้านประวัติศาสตร์ในวิทยาลัยศิลปศาสตร์และมนุษย์ศาสตร์ได้ เมื่อเขาเพิ่งเป็นหม้ายในคณะที่ดำรงตำแหน่งตามวาระและเลี้ยงดูลูกชายวัย 2 ขวบในฐานะพ่อเลี้ยงเดี่ยว “การที่ต้องอยู่ห่างจากสมาชิกครอบครัวที่ใกล้ที่สุด 10 ชั่วโมงโดยรถยนต์ มันเป็นเรื่องท้าทายมากในการเดินทาง” เขากล่าว
เมื่อ Winling ขอใช้ทุนวิจัยบางส่วนเพื่อจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรขณะเดินทาง เขาก็บอกว่าไม่ นโยบายของเวอร์จิเนียเทคห้ามไว้ “นั่นเป็นวิธีที่ทำให้ฉันอ่อนไหวต่อปัญหานี้มาก” วินลิงกล่าว “ฉันเคยอยู่ในสถานการณ์พิเศษ แต่นี่เป็นปัญหาสำหรับใครก็ตามที่มีลูก”เงินช่วยเหลือจะให้การสนับสนุนไม่เฉพาะสำหรับผู้ปกครองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ดูแลทุกประเภทด้วย “ถ้าใครเป็นผู้ดูแลพ่อแม่หรือสมาชิกในครอบครัวที่เป็นผู้ใหญ่ นี่ก็เหมาะสำหรับพวกเขาเช่นกัน” Catherine Piché ผู้ช่วยโครงการของสำนักงานกิจการคณะอธิบาย “สิ่งนี้มีไว้สำหรับการดูแลที่ต้องพึ่งพากันทั่วกระดาน”ข้อกำหนดการให้ทุนจะแตกต่างกันไปในแต่ละวิทยาลัย แต่เงินทุนจะมีความยืดหยุ่นเพียงพอที่จะสนับสนุนค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น การเพิ่มชั่วโมงรับเลี้ยงเด็กหรือการดูแลนอกสถานที่ในการประชุมหรือการวิจัย คณาจารย์ที่สนใจในวิทยาลัยนำร่องสามารถติดต่อสำนักงานคณบดีเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรม ความหวังก็คือว่า Dependent Care Travel Grant เป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับคณาจารย์บางคน “การมีเงินทุนและการสนับสนุนอาจมีความสำคัญอย่างยิ่งในอาชีพสำหรับผู้ดูแลจำนวนมากในขั้นตอนที่พวกเขาต้องการความช่วยเหลืออย่างแท้จริงในอาชีพของพวกเขา” Anderson กล่าว
credit : sandersonemployment.com lesasearch.com actsofvillainy.com soccerjerseysshops.com nykodesign.com nymphouniversity.com saltysrealm.com baldmanwalking.com forumharrypotter.com contrebasseries.com
