รำลึกถึงไบรตัน: ทุกอย่างเริ่มต้นอย่างไร

รำลึกถึงไบรตัน: ทุกอย่างเริ่มต้นอย่างไร

ในช่วงสุดท้ายของการประชุม IWG World Conference on Women and Sport ดร. Anita White หนึ่งในสมาชิกผู้ก่อตั้งได้เล่าถึงประวัติความเป็นมาของงานในกระถางDr. Anita White เป็นอดีตครูพละที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทและปริญญาเอก เธอเป็นผู้ก่อตั้งมูลนิธิ Anita White ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาผู้นำหญิงในอนาคตด้านกีฬา และเธอเป็นหนึ่งในผู้บงการเบื้องหลังการประชุม World Conference on Women and Sport ซึ่งเริ่มขึ้นในเมืองไบรตัน 

สหราชอาณาจักรในปี 1994

ในการกล่าวสุนทรพจน์ครั้งสุดท้ายของการประชุม IWG Conference on Women in Sport เธอได้ทำให้ผู้ชมรู้สึกถึงอารมณ์ในขณะนั้น เธอแบ่งคำอธิบายประวัติศาสตร์ของเธอออกเป็นสามคำถามเหตุใดเราจึงตัดสินใจที่จะถือมันในเวลานั้น?มันเกี่ยวกับการคว้าโอกาส ช่วงเวลาที่ถูกต้อง ในปี 1994 White อยู่ในวัย 40 ปลายๆ และเปลี่ยนอาชีพจากการทำปริญญาด้านกีฬาที่ Chichester University เธอเป็นหัวหน้าฝ่ายพัฒนาที่ British Sports Council ทำให้เธอเป็นหนึ่งในผู้หญิงเพียงไม่กี่คนในตำแหน่งระดับสูงไม่ว่าจะที่นั่นหรือในองค์กรกีฬาอื่น ๆไวท์เคยเป็นนักเคลื่อนไหวและได้ก่อตั้งมูลนิธิกีฬาสำหรับผู้หญิง สภากีฬาตัดสินใจเชิญเธอเข้าร่วมแทนที่จะวิจารณ์ งานส่วนหนึ่งของเธอคือทำงานในโครงการพัฒนาต่างๆ ส่วนใหญ่ในยุโรปและประเทศในเครือจักรภพ

ผู้หญิงในขบวนการกีฬาดูเหมือนจะก้าวไปข้างหน้า เครือข่ายยุโรปก่อตั้งขึ้นในขณะที่มีการจัดนโยบายและการประชุมในนิวซีแลนด์ ออสเตรเลีย และแคนาดา ดูเหมือนจะมีความตระหนักในประเด็นนี้มากขึ้นทั่วโลก และไวท์ต้องการเร่งกระบวนการเปลี่ยนแปลงให้เร็วขึ้น เป็นเวลาที่ดีในการเชื่อมต่อเพื่อแบ่งปันประสบการณ์และเรียนรู้จากผู้อื่นทั่วโลกเราเป็นใคร?ผู้จัดงานส่วนใหญ่เป็นสตรีอาวุโสในองค์กรกีฬาของมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ยังมีตัวแทนจากสภากีฬาในออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และแคนาดาอีกด้วย ไวท์และสมาชิกผู้ก่อตั้งคนอื่นๆ ต้องเกลี้ยกล่อมให้เจ้านายของตนสนับสนุนพวกเขาประสบความสำเร็จในที่สุด British Sports Council สนับสนุนแนวคิดนี้ และ White มีแผนที่องค์กรและทรัพยากรเพื่อก้าวไปข้างหน้า คนอื่นๆ ชักชวนให้นายจ้างมีส่วนในการวางแผนและส่งผู้แทนอาวุโสไวท์ไม่รู้ว่ามันจะเป็นอย่างไร ในเวลานั้นเธอได้รับคำแนะนำให้เก็บมันไว้เล็ก ๆ 

แต่วิธีที่มันพัฒนาขึ้นตั้งแต่นั้นมานั้นน่าตื่นเต้นมาก

อะไรคือผลลัพธ์หลักของการประชุมไบรตัน?ผลลัพธ์หลักคือปฏิญญาไบรตันซึ่งกำหนดหลักการ 10 ประการเพื่อส่งเสริมสิทธิสตรีในวงการกีฬา หลักการเหล่านั้นยังช่วยแนะนำผู้หญิงและการเคลื่อนไหวกีฬา มีการร่างขึ้นก่อนการประชุมและมีเป้าหมายเพื่อให้กรอบการทำงานเพื่อทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ได้รับการพิจารณาอย่างรอบคอบและลงคะแนนเสียงในที่ประชุม ประกาศลงนามโดย 270 องค์กร ได้ช่วยสนับสนุนความสำเร็จเช่นการแก้ไขปักกิ่ง Platform for Action เพื่อรวมกีฬาและพลศึกษาคณะทำงานระหว่างประเทศด้านสตรีและการกีฬาก็ถูกสร้างขึ้นจากผลของปฏิญญาไบรตันเช่นกัน ไม่ได้มีการวางแผนไว้ก่อนงาน แต่เห็นได้ชัดว่าพลังงานของการประชุมจำเป็นต้องใช้เพื่อขับเคลื่อนสิ่งต่างๆ ไปข้างหน้า มีการสร้างเครือข่ายตัวแทนที่ไม่เป็นทางการทั่วโลกซึ่งได้รับการสนับสนุนจากสำนักเลขาธิการในตอนท้ายของการประชุม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกีฬาของนามิเบียยืนขึ้น: “ คุณได้รับเชิญไปนามิเบียทั้งหมดในเวลาสี่ปี ” ไม่คาดว่าจะมีการประชุมครั้งที่สอง แต่ทุกคนปรบมือ และพวกเขาไปที่วินด์ฮุกในปี 2541

สุดท้าย และบางทีบทเรียนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ได้เรียนรู้ระหว่างที่ฉันอยู่ที่มอริเชียสก็คือคุณค่าของการเป็นหุ้นส่วน ภายในภาคกีฬา รัฐมนตรีและผู้กำหนดนโยบายต้องมีส่วนร่วมกับผู้คนในพื้นที่ Local Active Mauritius Partnerships (LAMPs) เปิดโอกาสให้ได้ออกกำลังกายโดยมีส่วนร่วมและส่งเสริมชุมชนท้องถิ่นและจัดแนววัตถุประสงค์จากบนลงล่างด้วยแนวทางจากล่างขึ้นบน ในระดับเขตเลือกตั้ง เครือข่ายขององค์กรภาครัฐ ภาคเอกชน และ NGOs ตั้งใจที่จะทำงานร่วมกันเพื่อประกันอนาคตที่ดีกว่าสำหรับกีฬาและสวัสดิภาพของบุคคล นอกจากนี้ ด้วยการตัดกีฬาในหลายด้านของสังคม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต้องสร้างความร่วมมือนอกภาคส่วนของตน พลศึกษาที่ดีที่สุดสำหรับเด็กต้องได้รับความร่วมมือจากกระทรวงส่งเสริมเยาวชน กีฬา & นันทนาการร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อสร้างโอกาสที่ปลอดภัยสำหรับการเดินทางเชิงรุก จำเป็นต้องมีความร่วมมือกับกระทรวงโครงสร้างพื้นฐาน การทำให้ผู้หญิงในท้องถิ่นมีความกระฉับกระเฉงทำได้ดีที่สุดโดยความร่วมมือกับกระทรวงเพศสภาพ พันธมิตรแต่ละรายและทุกคนมีส่วนร่วมใน SDG 17

credit : unblockfacebooknow.com vibramfivefingercheap.com weediquettedispensary.com wherewordsdailycomealive.com wiregrasslife.org worldadrenalineride.com worldstarsportinggoods.com yankeegunner.com yummygoode.com